Porozumienie w pracy
Porozumienie w pracy
• Wspieram firmy, zespoły i pracowników w tworzeniu zdrowych relacji międzyludzkich i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu.
• Pomagam elastycznie rozwiązywać konflikty i budować lepsze porozumienie w pracy.
• Prowadzę szkolenia oraz indywidualne i grupowe treningi komunikacji zrównoważonej (opartej na asertywności, wolnej zarówno od uległości, jak i od przemocy).
• Z klientami współpracuję dobierając najlepsze rozwiązania do ich potrzeb.
A tu możesz zapisać się na zajęcia grupowe z zakresu komunikacji w pracy:
Indywidualny i grupowy trening komunikacji
Indywidualny i grupowy trening komunikacji
Indywidualne spotkania doskonalące umiejętności z zakresu komunikacji zrównoważonej (opartej na asertywności, wolnej zarówno od uległości, jak i od przemocy).
A tu możesz zapisać się na zajęcia grupowe z zakresu komunikacji w pracy:
Jeśli rozważasz podjęcie treningu indywidualnego lub grupowego i nie jesteś pewna/pewny czy to są zajęcia odpowiednie dla ciebie, wybierz opcję wizyta wstępna/wywiad.
Wsparcie w sytuacji konfliktu w pracy
Wsparcie w sytuacji konfliktu w pracy
W swojej pracy propaguję stosowanie komunikacji zrównoważonej oraz zachęcam do rozwijania umiejętności zdrowej asertywności i uprzejmości. Nie oznacza to jednak automatycznie, iż naiwnie uważam, że z każdym i zawsze można się pokojowo porozumieć.
Na podstawie mojego doświadczenia wiem, jak ważne jest szybkie zorientowanie się, że w danej sytuacji i z daną osobą pokojowo porozumieć się nie da. Pomaga to w porę dobrać najlepsze metody działania, by chronić siebie przed manipulacją i przemocą słowną.
Jeżeli obawiasz się, że stajesz się być może ofiarą przemocy słownej, manipulacji lub mobbingu, zapraszam na konsultację, by sprawę omówić i ustalić czy tak jest czy nie i jakie kroki najlepiej podjąć w twojej sytuacji.
Tu możesz zapisać się na konsultację (wybierz opcję konsultacja indywidualna).
Mediacje pracownicze
Mediacje pracownicze
Propaguję i oferuję prowadzenie mediacji pracowniczych jako skutecznego narzędzia rozwiązywania konfliktów i profilaktyki mobbingu.
Tu możesz zapisać się na konsultację i dowiedzieć się, czy mediacja ma sens w twoim przypadku lub w przypadku twoich pracowników oraz otrzymać plan proponowanego przebiegu mediacji (wybierz opcję konsultacja indywidualna)
Mentoring indywidualny i grupowy
Mentoring indywidualny i grupowy
Indywidualne i/lub grupowe zajęcia dla obecnych i przyszłych managerów oraz pracowników HR.
Zajęcia te służą pogłębieniu umiejętności zarządzania komunikacją w trudnych sytuacjach pracy.
Opierają się na studiowaniu autentycznych przypadków komunikacji przedstawianych w trakcie zajęć.
Uczestnicząc w nich rozwiniesz umiejętności porozumiewania się efektywnie i nieopresyjnie nawet w najbardziej problemowych momentach życia zawodowego.
W trakcie spotkań poznasz i utrwalisz praktyczne sposoby stosowania komunikacji opartej na zdrowej asertywności i na zasadach wygrana – wygrana. Dzięki temu będziesz w stanie nawet w najtrudniejszych momentach zarządzać komunikacją w zespole w duchu komunikacji empatycznej (porozumienie bez przemocy).
Tu możesz zapisać się na mentoring indywidualny (wybierz opcję terapia podtrzymująca):
A tu możesz zapisać się na zajęcia grupowe mentoringu z zakresu komunikacji managerskiej:
Jeśli rozważasz podjęcie mentoringu indywidualnego lub grupowego i nie jesteś pewna/pewny czy to są zajęcia odpowiednie dla ciebie, wybierz opcję wizyta wstępna/wywiad.
Zapraszam do współpracy
Zapraszam do lektury bloga
