Pracuję jako doradca i trener komunikacji oraz mediator w sprawach biznesowych i
pracowniczych. Oferuję firmom szkolenia, warsztaty, programy poprawy i
doskonalenia komunikacji oraz coaching i mentoring z zakresu komunikacji –
indywidualny i grupowy.

Kamieniem milowym w moim życiu prywatnym i zawodowym stało się zetknięcie z
metodą Marshalla Rosenberga NVC – nonviolent communication (Porozumienie bez
przemocy). Uczestnicząc w warsztatach prowadzonych przez Marshalla Rosenberga, Nadę
Ignjatowić – Savić i innych trenerów NVC zrozumiałam, że potencjał zawarty w
trudnych sytuacjach i konfliktach można skutecznie wykorzystać do znajdowania
rozwiązań opartych na współpracy i rozwoju. Nauczyłam się też, jak można to robić
skutecznie. Swoją pracę opieram właśnie na takim podejściu.
Zebrane przez lata pracy doświadczenia oraz stworzoną na ich bazie moją autorską
metodę „kolory komunikacji” opisałam w książce „Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej
porozumiewać się w pracy” z nadzieją, że będzie to przewodnik pomagający każdemu
czytelnikowi rozpoznać rzeczywiste przyczyny napięć, skutecznie je niwelować i dojść
do porozumienia poprawiając tym samym jakość życia i satysfakcję z pracy.
Czytelnicy w opiniach o mojej książce piszą, że zawarta w niej wiedza jest również
przydatna do lepszego komunikowania się w rodzinie. Zachęcam do pobrania
bezpłatnego fragmentu (https://onepress.pl/pobierz-fragment/odczer/pdf)