Jak dogadać się ze wspólnikiem nie ryzykując, że sytuacja się pogorszy?
Poniższe rady mogą być szczególnie pomocne, kiedy postrzegasz swojego wspólnika (wspólniczkę) jako...
Dlaczego komunikacja wspólników jest ważna?
Dlaczego komunikacja wspólników jest ważna? Bo nie da się bez niej obejść Komunikacja wspólników ...
Czy empatia sprawia, że lekarz wydaje się bardziej kompetentny?
Zbadano związek między empatią lekarza i efektami zdrowotnymi u jego pacjentów. Dotychczasowa...
Wielu managerów odczuwa dyskomfort w komunikacji z pracownikami
Badania przeprowadzone przez Instytut Harris Poll wykazały, że ponad połowa kierowników nie czuje...
Multitasking
Badania dowodzą, że multitasking to iluzja. IQ ludzi, których rozpraszają przychodzące e-maile i...
Program kontroli emocji
Dyrektor handlowy niezadowolony z decyzji pracownicy dotyczącej zasad rozliczania się z klientem...
W kopercie było wypowiedzenie umowy o pracę – niezły prezent jak na pierwszy dzień po urlopie
Masz wrażenie, że starasz się, jesteś sumienna, a pomimo to znikąd podziękowania i szacunku? Po...
Relacje w pracy. Zbyt wylewny współpracownik
Przekroczyć czyjąś granicę można nie tylko nietaktownym zachowaniem czy niewybrednym żartem, ale również intymnymi opowieściami ze swojego życia. Jak powiedzieć koledze z pracy, że nie mamy ochoty na jego nadto osobiste zwierzenia? Odpowiada coach Ewa Mażul.
Jak poradzić sobie z pytaniem: co ze mną jest nie tak?
Każdy z nas zadał sobie kiedyś to pytanie. Jednak najtrudniej jest wtedy, gdy zmagamy się z nim codziennie. W którym momencie naszego życia pojawia się to pytanie? Dlaczego czasem ciągnie się za nami przez całe życie? Próbowaliśmy o tym opowiedzieć w audycji „Dobronocka”.
